As Comissões Internas de Supervisão (CIS) do Plano de Carreira dos Cargos técnico-administrativos em educação (PCCTAE) de todo Brasil estão com a seguinte tarefa: organizar seminários locais para integrar a categoria e discutir sobre a carreira do Técnico-Administrativo em Educação. A CIS de Santa Maria já aponta que a UFSM também será sede de um Seminário Regional, no início do ano letivo de 2019. A proposta foi debatida e encaminhada durante a reunião do GT Carreira, desta quinta-feira, 27 de setembro.
Durante o IX Fórum Nacional das CIS, que aconteceu de 23 a 26 de agosto, em Garopaba (SC), as Comissões Internas presentes realizaram um resgate histórico sobre a carreira de Técnico-Administrativo em Educação. Na ocasião estiveram presentes representantes da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira, coordenação da Fasubra e do Sinasefe.
O Técnico-administrativo em educação e Coordenador da CIS Eloiz Guimarães Cristino, que esteve presente no Fórum Nacional representando a CIS UFSM, diz que o debate foi importante, e que deve ser ampliado com a categoria. “Na CIS, são três anos de mandato e acontece sempre um seminário que tem uma boa procura. No Fórum, houve a sugestão de que realizássemos aqui um encontro regional, para fazer a integração entre as sessões sindicais. Ele está previsto para março, abril ou maio do ano que vem”, comenta.
Os debates realizados no Fórum resultaram em uma carta, que será entregue às gestões das Universidades. Na UFSM, a CIS pretende realizar uma reunião com a Pró-reitora de Gestão de Pessoas (PROGEP) e apresentar os pontos debatidos. Dentre as pautas estão: a flexibilização da jornada de trabalho, o ponto eletrônico, e os afastamento dos TAEs – que muitas vezes é recusado e impede que o profissional realize qualificação ou especialização (como mestrado e doutorado).
A CIS e a coordenação da Assufsm já traçaram algumas linhas de atuação, mas ainda pretendem formar um grupo de trabalho mais amplo para organização do seminário no ano que vem. De acordo com o TAE Eloiz, “não podemos transformar o PCCTAE em uma colcha de retalhos, isto é, que a gente possa fazer a defesa da nossa carreira com comprometimento das administrações da Universidade, como interlocutores. Que seja uma verdadeira carreira”. Assim, a CIS deve seguir fazendo seu papel de fiscalizar a implementação do PCCTAE e apresentar melhorias para a carreira.
