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Assufsm produz cartilha para orientar aposentadas e aposentados sobre abertura do processo de RSC

A Assufsm produziu uma cartilha especialmente voltada às aposentadas e aos aposentados Técnico Administrativos em Educação (TAEs) da UFSM que vão realizar a abertura do processo relacionado ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).

Intitulada “Manual Prático para Aposentadas e Aposentados – Levantamento da trajetória profissional e simulação do RSC-PCCTAE” (veja aqui o manual), a publicação foi elaborada pela Assufsm com a proposta de oferecer um roteiro simples e acessível para que os servidores e servidoras possam recuperar registros de sua vida funcional, organizar documentos e identificar experiências construídas ao longo de sua trajetória na Universidade.

A iniciativa parte de uma realidade comum entre quem passou décadas trabalhando na instituição: muitos documentos da vida funcional podem não estar mais guardados nos arquivos pessoais. Por isso, a cartilha orienta que a busca não comece necessariamente em caixas de documentos antigos, mas nos próprios sistemas e registros institucionais da UFSM, onde informações importantes sobre a carreira podem estar disponíveis.

Uma produção da Assufsm para apoiar os aposentados(as)

Com a elaboração do manual, a Assufsm busca contribuir para que aposentadas e aposentados tenham mais informações e segurança na hora de reconstruir sua trajetória profissional. A cartilha apresenta caminhos para localizar documentos, identificar atividades realizadas durante a carreira e organizar as comprovações necessárias.

Entre os objetivos do material estão justamente recuperar a trajetória profissional, localizar informações nos sistemas da UFSM, organizar documentos pessoais e institucionais, identificar atividades desenvolvidas durante a carreira e utilizar a Calculadora RSC como ferramenta de simulação.

A publicação também chama atenção para a importância de preservar a documentação encontrada. A orientação é simples: antes de descartar qualquer registro por considerá-lo pouco relevante, o aposentado ou a aposentada deve guardá-lo e fazer a classificação posteriormente. Um documento aparentemente simples pode ajudar a comprovar períodos de trabalho, atividades, responsabilidades, participação em projetos, comissões ou capacitações.

Manual apresenta passo a passo

Um dos principais diferenciais da produção da Assufsm é justamente transformar uma tarefa que pode parecer complexa em um levantamento organizado por etapas.

O primeiro passo indicado é acessar o Portal de Recursos Humanos da UFSM e buscar a Ficha Funcional e as Ocorrências Funcionais. Esses registros podem ajudar a reconstruir diferentes momentos da carreira, como ingresso na Universidade, cargo, alterações funcionais, movimentações e outros acontecimentos da vida profissional.

Na sequência, a cartilha orienta a consulta a outras fontes, como o Portal de Documentos, Boletim de Pessoal, Portal de Certificados, Moodle, NISA, SouGov e Assentamento Funcional Digital. A recomendação é realizar a busca por sistema, de maneira organizada, evitando a tentativa de recuperar toda a documentação de uma única vez.

A Assufsm também propõe uma forma prática de organizar esse material: criar uma pasta específica para a trajetória profissional, reunindo documentos relacionados a formação, cursos, comissões, funções e chefias, projetos, ensino, pesquisa, extensão, produção técnica, representações, palestras e capacitações, entre outras atividades.

Valorizar toda a trajetória profissional

Outro ponto de destaque da cartilha é o convite para que os aposentados(as) olhem para sua trajetória de forma ampla. A participação em comissões, grupos de trabalho, conselhos, colegiados e comitês, assim como o exercício de funções de chefia, coordenação, assessoramento, supervisão e direção, são exemplos de experiências que não devem ser esquecidas durante o levantamento.

O material também chama atenção para atividades de compartilhamento de conhecimento. Mesmo quem não exerceu a função de professor(a) pode ter desenvolvido atividades de ensino e capacitação ao longo da carreira, como treinamento de colegas, orientação de trabalhadores(as), elaboração de manuais, realização de cursos e palestras ou capacitação de usuários de sistemas.

Nesse sentido, a cartilha procura estimular uma mudança de perspectiva: antes de pensar se determinada atividade terá pontuação de RSC, o aposentado ou a aposentada deve primeiro reconstruir aquilo que efetivamente realizou durante sua vida profissional e buscar formas de comprovar essas experiências. Só depois vem a análise de enquadramento nos critérios correspondentes.

Calculadora é ferramenta de simulação

A publicação da Assufsm também orienta sobre o uso da Calculadora RSC. A recomendação é que a ferramenta seja utilizada depois que o levantamento documental estiver organizado. A calculadora deve servir como instrumento de simulação e organização, não substituindo a análise oficial do processo.

A cartilha faz ainda uma ressalva importante: a utilização da calculadora não significa concessão automática do RSC. A situação jurídica de aposentadas e aposentados deve ser analisada conforme a legislação vigente e a regulamentação aplicável. O objetivo do manual, portanto, é orientar o levantamento da trajetória profissional e não assegurar previamente o pagamento ou a incorporação do benefício.

Uma ferramenta de organização e memória

Além da questão relacionada ao RSC-PCCTAE, a iniciativa da Assufsm contribui para preservar a própria memória profissional dos servidores(as). A cartilha destaca que a aposentadoria não apaga o trabalho realizado, os projetos desenvolvidos, os conhecimentos construídos, as responsabilidades assumidas e as contribuições feitas durante os anos de atuação na Universidade.

O manual inclui ainda uma planilha de levantamento da trajetória profissional, os requisitos e critérios específicos do decreto RSC, o tutorial de abertura de processo no Pen Sie, um checklist final e um modelo para instrução do processo de RSC-PCCTAE, com espaço para organizar as atividades de acordo com os critérios previstos e indicar os respectivos documentos comprobatórios.

Com essa produção, a Assufsm reafirma seu papel de organização e apoio aos servidores e servidoras TAEs da UFSM, disponibilizando às aposentadas e aos aposentados um material pensado para facilitar o acesso à informação e auxiliar na recuperação de uma trajetória profissional construída ao longo de anos de trabalho na Universidade.

A cartilha parte de uma mensagem fundamental: a história profissional não está perdida. Mesmo quando os documentos não estão mais nos arquivos pessoais, diferentes sistemas e registros institucionais podem ajudar a reconstruir esse percurso.

Tenha acesso ao Manual Prático para Aposentadas e Aposentados – Levantamento da trajetória profissional e simulação do RSC-PCCTAE, clicando aqui.