A manhã de quarta-feira (29), foi de debates no Comando Local de Greve. Os presentes puderam ouvir informes nacionais e locais da greve como a Assembleia de Greve do dia 28 de maio (veja aqui), bem como todas as atividades ocorridas em Brasília: FASUBRA participa de mais um ato unificado em solidariedade aos docentes durante reunião com o MGI (veja aqui); CNG da FASUBRA busca apoio ativo de parlamentares em visita ao Congresso Nacional (veja aqui); CNSC avalia cenários (veja aqui); CNG da FASUBRA participa de audiência pública na Comissão de Educação da Câmara dos Deputados: EDUCAÇÃO EM LUTA! (veja aqui); Caravaneiros(as) da Assufsm participam da Marcha da Classe Trabalhadora, em Brasília (veja aqui).
Além disso, os presentes assistiram uma live explicativa sobre Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) realizada pelo Sintufrj (veja aqui).
A Agenda de greve também foi definida:
📢 Confira a agenda completa da próxima semana:
➡ Segunda-feira (03) – Reunião do CLG, às 9h, no lonão
➡ Terça-feira (04) – Assembleia de Greve, às 9h, no Auditório do Gulerpe, no HUSM (entrada pela lateral do prédio)
➡ Quarta-feira (05) – Reunião com HUSM, às 8h | Reunião do CLG, às 9h no lonão | Atividade de Aposentados(as), na Antiga Reitoria, às 14h
➡ Quinta-feira (06) – Reunião do CLG, às 9h no lonão | Assembleia de Greve, às 14h, no Auditório Flavio Miguel Schneider (CCR)
➡ Sexta-feira (07) – Assembleia de Filiados, em pauta: Prestação de Contas gestão 2021-2023 e Eleições do Conselho Fiscal, com primeira chamada às 9h e segunda chamada 9h30min, com local a definir.
Reunião com HUSM
Além disso, na manhã de quarta é tradicional a reunião com o HUSM. Nessa quarta, porém, apenas informes sobre o andamento da greve e a assembleia do dia 28 de maio foram repassados. Também foi conversado sobre a Contraproposta da Fasubra (IG 4) que será apresentada ao governo na próxima semana e que foi aprovada por unanimidade em Assembleia. Reforçou-se que a greve dos TAEs continua na UFSM. O Dr Humberto Palma relatou aos presentes que a greve é justa, visto saber que baixos salários dificultam a admissão de novos servidores(as).
