Na manhã desta sexta-feira (29), a ASSUFSM se reuniu com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP). O encontro ocorreu às 9h, na sala 215 do prédio 16B, motivado pelo prazo final, estabelecido para esta data, de envio de sugestões aos três instrumentos de avaliação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Diante disso, a ASSUFSM solicitou a reunião com a PROGEP para debater as propostas e expor as preocupações apresentadas pela categoria.
Participaram da reunião, pela ASSUFSM, as coordenadoras gerais Alessandra Alfaro e Natália San Martin, a coordenadora de Formação Política e Sindical Vanessa Kunz, além das TAEs Sandra Rocha e Gláucia Tassinari. Representando a PROGEP, estiveram presentes Márcia Lorenzt e Géssica Sório, responsáveis por trazer explicações sobre aspectos específicos do programa.
Durante o encontro, foi debatido o questionário que será enviado, em setembro, às chefias e aos(às) servidores(as) que participam do PGD e do regime de teletrabalho na UFSM, com o objetivo de avaliar os impactos e a efetividade do programa.
O PGD foi implementado em março de 2024, a partir de uma Portaria Normativa que definiu sua adoção inicial de forma presencial e opcional por setor, atendendo a uma reivindicação da categoria. Naquele período, a Assufsm realizou uma pesquisa de opinião com a base, na qual 75,9% dos(as) participantes se manifestaram contrários à obrigatoriedade do programa. Além disso, muitos relataram não ter recebido informações suficientes sobre o modelo de gestão. Confira os resultados da pesquisa: https://assufsm.com.br/assufsm-divulga-resultado-da-pesquisa-de-opiniao-sobre-programa-de-gestao-e-desempenho-pgd/
Entre os pontos levantados pela ASSUFSM, destacou-se a necessidade de a Universidade disponibilizar equipamentos adequados para o teletrabalho, a preocupação com doenças laborais decorrentes dessa modalidade e a importância de uma política de comunicação que evite a cobrança de tarefas fora do horário de expediente.
Também ficou acordado que uma nova reunião será marcada especificamente para aprofundar a discussão sobre a minuta da Comunicação Compassiva, atualmente em debate na UFSM.
