A FASUBRA participou da 102ª Reunião Ordinária da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS (MNNP-SUS), realizada no período de 4 a 6 de novembro de 2026.
Os trabalhos tiveram início no dia 4 de novembro, com a pauta voltada ao debate, à análise e à aprovação dos protocolos nº 014/2026 e nº 015/2026.
O Protocolo nº 014/2026 teve como objetivo estabelecer diretrizes nacionais para a incorporação de medidas de adaptação às mudanças climáticas na gestão do trabalho e da educação na saúde, bem como orientar a organização do trabalho em situações de emergência climática na área da saúde.
Já o Protocolo nº 015/2026 apresentou uma minuta que dispõe sobre as diretrizes nacionais relativas à saúde mental nas relações de trabalho.
Ambos os protocolos representam avanços importantes para a organização e a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras do SUS. No que se refere às mudanças climáticas, as diretrizes possibilitam o acompanhamento, o monitoramento e a execução de medidas necessárias diante das situações de emergência, com a participação de profissionais que possuem experiência na área. Da mesma forma, as diretrizes sobre saúde mental contribuem para fortalecer a atenção às condições de trabalho e ao bem-estar dos profissionais.
Após os debates, os dois protocolos foram aprovados por unanimidade pelas bancadas sindical e governamental.
Dando continuidade à programação, no dia 5 de novembro foi realizado um curso de formação em negociação coletiva para a MNNP-SUS, com uma programação voltada ao fortalecimento do conhecimento e das práticas de negociação.
Entre os temas abordados estiveram:
* Resgate histórico dos protocolos;
* Bases teóricas e institucionais da negociação coletiva no setor público;
* Aspectos essenciais de uma negociação coletiva;
* Simulação de negociação coletiva a partir de uma situação hipotética previamente formulada;
* Apresentação final dos trabalhos desenvolvidos pelos grupos.
TEXTO E FOTOS: FASUBRA
