56° dia de greve: CLG e GT Saúde se reúnem com Superintendência do HUSM para tratar sobre casos de assédio; Reunião do CLG define ações solidárias em Santa Maria

Nesta quarta-feira (08), representantes do Comando Local de Greve (CLG) e do GT Saúde se reuniram com a Superintendência do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM) para debater questões de assédio voltadas aos TAEs grevistas. A gestão do Hospital – representada pelo Superintendente Humberto Palma, o Gerente Administrativo João Batista de Vasconcellos e o Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas Glimar de Aquino da Silva – se comprometeu a fazer um chamado às chefias dos setores através de um memorando circular, para prevenção e combate ao assédio. Além disso, ficou firmado que, todas as quartas-feiras, a partir das 8h, o espaço da Sala de Conferências será destinado para tratar dessas questões junto do CLG.

Em seguida, o CLG realizou reunião presencial no lonão da greve, instalado em frente ao Centro de Ciências Naturais e Exatas (CCNE). Como encaminhamento da reunião, amanhã serão realizadas duas ações sociais às vítimas das enchentes, uma pela manhã e outra na parte da tarde. Tanto a reunião do CLG – que aconteceria a partir das 9h no lonão – quanto a Assembleia – que estava marcada para acontecer  às 14h – foram canceladas.

O CLG convida a todos(as) TAEs em greve a se unirem nas ações sociais, às 9h junto ao CTG Sentinela da Querência , em Camobi e, às 14h no Centro Desportivo Municipal Miguel Sevi Viero (CDM), mais conhecido como Farrezão, situado na Rua Appel, no Bairro Nossa Senhora de Fátima.

➡ A reunião presencial de sexta-feira (10), às 9h, no lonão da greve está mantida para discutir novas ações de mobilização a partir do levantamento das necessidades trazidas pela comunidade acadêmica da UFSM no formulário disponibilizado pela Assufsm. Se você é estudante, TAE, professor(a), terceirizado(a) ou possuir algum outro vínculo com a UFSM e tiver sido atingido(a) de alguma forma pela enchente, preencha o seguinte formulário: https://forms.gle/EhcYKqAH411WHmRn6

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