A orientação da Fasubra Sindical em sua plenária nacional de setembro é bastante relevante para os servidores Técnico-Administrativos (as) em Educação. A entidade está direcionando suas bases e as Comissões Internas de Supervisão (CIS) locais a realizarem um levantamento dos servidores que ainda não atingiram todos os níveis de progressão por capacitação.
A progressão por capacitação é um direito importante, pois permite aos servidores técnico-administrativos (as) em educação avançarem em suas carreiras, com impactos diretos em seus vencimentos. A capacitação está relacionada à participação em cursos e treinamentos que aperfeiçoam o desempenho profissional, sendo que, ao completar esses cursos, os servidores podem solicitar a progressão para o próximo nível na sua carreira.
O prazo orientado pela Fasubra para que os servidores (as) regularizem suas situações de progressão por capacitação é até dezembro de 2024, incentivando que aqueles com progressão incompleta providenciem seus cursos e encaminhem as solicitações aos setores de gestão de pessoas.
Esse movimento visa garantir que os servidores (as) obtenham o direito à progressão dentro dos prazos e regulamentos estabelecidos, evitando prejuízos salariais e fortalecendo a qualificação profissional na área de educação.
