A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFSM realizou o IX Seminário de Preparação para a Aposentadoria, no Salão Imembuí, da Associação dos Professores Universitários de Santa Maria (APUSM), no dia 13 de junho. A ação teve como objetivo central promover um dia de interação e integração, apresentando possibilidades e experiências de servidores aposentados ou que estão próximos dessa fase. Nos anos de 2020, 2021 e 2022, o evento não foi realizado devido à pandemia do Covid-19, sendo retomado neste ano. A previsão é que, a partir de agora, volte a acontecer anualmente.

O Seminário integra o Programa de Preparação para Aposentadoria na UFSM – Transformar o Hoje, institucionalizado pela Resolução N. 006/2012. Nela, estão previstas ações relacionadas à temas como aspectos psicológicos aplicados à aposentadoria, aspectos socioculturais, de cidadania, saúde e administração financeira. Estes eixos estarão presentes, de forma mais aprofundada, no Curso de Educação para a Aposentadoria, previsto para iniciar na próxima terça-feira, 20 de junho, com duração de cinco semanas.

Quem participou da mesa de debates foi a Coordenadora de Esporte, Cultura e Lazer da Assufsm Gecira Di Fiori. Ela esteve presente falando um pouco sobre como preencheu a vida após se aposentar da UFSM.

“Na roda de conversa, algo que ficou muito presente nas falas é a questão de que a aposentadoria não é o fim da vida, muito pelo contrário, iniciamos projetos e começamos uma nova vida! O que ficou muito marcado, para mim, foram as palavras de otimismo e de força utilizadas pelos colegas aposentados e aposentadas durante o seminário, para potencializar a reflexão das pessoas que estavam ali num curso preparatório para aposentadoria”, afirma Gecira.

A Técnico Administrativa em Educação do Setor de Apoio Pedagógico do Centro de Tecnologia Celita Giovani Simões, revela que trabalha na UFSM desde 1994, completando 29 anos de funcionalismo público. Celita está na ativa, mas julga importante a participação de TAEs não aposentados(as) no seminário.

“Esse seminário promoveu encontros e reencontros com colegas, além de aprendizagens importantes na educação para aposentadoria, a qual não deve ser pensada apenas no ano em que pretendemos nos aposentar, mas em toda a nossa vida funcional. Com isso, agradeço e parabenizo a CQVs, ao projeto e a UFSM, pela acolhida e oportunidade das reflexões sobre aposentadoria envelhecimento e saúde para nós servidores e servidoras”, finaliza Celita.

Projetos integradores

O público presente foi composto de servidores(as) aposentados(as) e ativos(as) da UFSM, principalmente os que estão em abono de permanência, ou seja, que já poderiam se aposentar mas ainda estão atuando na Instituição, e servidores do Instituto Federal Farroupilha, da Receita Federal, da Secretaria de Município de Educação e participantes do Programa Sesc Maturidade Ativa.

Os e as presentes puderam conferir a apresentação do Programa SESC Maturidade Ativa, que compartilhou diversas atividades que realizam, e a do Projeto Corpo MAIS: 40+, do Núcleo de Estudos e Apoio à Terceira Idade, vinculado ao Centro de Educação Física e Desportos (CEFD) da UFSM, que realizou apresentações de dança. Também foi realizada uma roda de conversa com a participação dos professores aposentados Jose Francisco Silva Dias e Vania de Fatima Barros Estivalete, e dos servidores técnico-administrativo Carlos Augusto Cunha Filho, Gecira Di Fiori e Maria Emilia Kantorski. Ainda, o projeto proporcionou uma atividade de Mobilidade Articular e Alongamentos, com a professora Luciane Sanchotene Daronco, do Núcleo de Estudos em Medidas e Avaliação dos Exercícios Físicos e Saúde do CEFD

Servidoras ativas e aposentadas do grupo Arte Além do Ofício, que integra o projeto Movimenta, também estavam participando do Seminário e expondo seus trabalhos de artesanato. Além disso, o evento também contou com uma exposição fotográfica dos alunos da oficina de fotografia do projeto Movimenta.

Texto: UFSM

Fotos: Daniela Huppes, Coordenadora de Saúde e Qualidade de Vida do Servidor